Desenvolvimento cultural
Constrói percursos que ajudam grupos a compreender, discutir e sustentar novas práticas.
Quem conduz / Educação cultural · Liderança
Eliomar Carvalho
Mudança cultural não acontece por imposição. Ela precisa ser compreendida e vivenciada.
Professor e coordenador de desenvolvimento cultural, atua na conexão entre educação, gestão de pessoas, segurança e formação de lideranças.
Conhecer trajetória01 / Trajetória
Experiência que
entra na conversa.
Trajetória de campoAtuação na Vale entre 1998 e 2021, incluindo S11D, Corredor Norte e Academia de Líderes.
Uma formação se torna relevante quando cria linguagem comum, participação e espaço para que a equipe ressignifique sua própria prática.
Campos de experiência
MineraçãoLogísticaLiderançaSegurançaDesenvolvimento culturalGestão de pessoas
02 / Formação
Conhecimento técnico.
Leitura humana.
- 01
Formação em Psicopedagogia
- 02
Formação em Gestão de Pessoas
- 03
Formação em Pedagogia
- 04
Técnico em Segurança do Trabalho
- 05
Experiência em projetos na MCA e Petrobras P-47
03 / Campos de contribuição
Saberes diferentes.
Um mesmo compromisso.
Formação de líderes
Aproxima liderança, aprendizagem e segurança da realidade vivida pelas equipes.
Projetos educacionais
Participou de iniciativas como Evoluir 4.0, Líder Prime, A Voz da Mudança, A Chegada e DCC S&S.
05 / Próximo campo
Qual mudança sua equipe precisa sustentar?
Conte o cenário, o público e o objetivo. A EDHEC conecta os saberes certos à realidade da sua operação.
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